TIMEWIRE利用規約

本利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社ニホンバシ(以下「弊社」といいます)が提供する広告掲載サービス「TIMEWIRE」(以下、アプリケーションソフトウェアも含み、総称として「本サービス」といいます)に関するユーザーの皆様との間の権利義務関係を定めています。本サービスにおいては、求人案件の掲載、閲覧、応募に関する情報の提供その他これらに付随するサービスを提供しています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をご確認頂き、本規約に同意頂く必要があります。また、本サービスのご利用が開始された時を以て、本利用規約に同意したものとみなし、本利用規約が適用されます。


第1条(本サービスの利用許諾)

1. 弊社は、ユーザーに対して、本利用規約に定める条件に従い本サービスを利用できる権利を非独占的に許諾します。
2. ユーザーは、本サービスの利用開始後であっても、弊社の定める取引基準(以下、「取引基準」といいます。)に満たないと弊社が判断した場合には、本サービスの一部または全部を利用できない場合があることを予め承諾するものとします。
3. 本サービスの利用中に要する通信料は、ユーザーが全額負担するものとします。


第2条(適用)

1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する弊社とユーザーの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと弊社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 弊社が本サービスで掲載する本サービスの利用に関するルール等も、本規約の一部を構成するものとします。
3. 規約の内容と、前項のルール等その他の本規約外における弊社による本サービスの説明等の内容が異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。


第3条(定義)

本規約にて使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。
1. 「ユーザー」とは、本サービスをご利用になる全ての個人または法人(次号に定める登録ユーザーも含みます)を意味します。
2. 「登録ユーザー」とは、本サービスのうち、弊社所定の機能を利用するために第5条(登録)に基づいて登録をしたユーザーを意味します。
3. 「求職者」とは、本サービスを通じて求人者と雇用契約または業務委託契約を締結し、労務もしくは業務を提供することを目的とする登録ユーザーを意味します。
4. 「求人者」とは、本サービスを通じて求職者と雇用契約もしくは業務委託契約を締結し、労務もしくは業務の提供を受けることを目的とする登録ユーザーを意味します。
5. 「本サービス」とは、弊社が「TIMEWIRE」という名称で提供する、求人案件の掲載、閲覧、応募に関する情報の提供その他これらに付随するサービス(理由の如何を問わすずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます)を意味します。
6. 「レビュー」とは、求人者が、本サービスを通じて締結された雇用契約もしくは業務委託契約の相手方である求職者に対して行う評価。または、求職者が、本サービスを通じて締結された業務委託契約もしくは雇用契約の相手方である求人者に対して行う評価のことを意味します。
7. 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます)を意味します。
8. 「投稿データ」とは、登録ユーザーが本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ(文章、画像、動画、その他のデータを含みますが、これらに限りません)を意味します。


第4条(本サービスの内容等)

1. 本サービスは、弊社が開発した広告掲載、検索、投稿機能等を用いて、ユーザーから提供された情報を他のユーザーに提供するものです。ただし、ユーザー間の雇用契約または業務委託契約の成立をあっせんすることはありません。また、ユーザーに対して求人情報または求職者情報にかかる連絡を行うことはありません。弊社はユーザーから提供された情報を弊社の判断により選別または加工することははなく、ユーザー間の意思疎通の内容を加工することもありません。さらに、弊社は本サービスを通じて締結された雇用契約または業務委託契約成立後のユーザー間のやり取りや実際の交流には関与しません。
2. 本サービスには、求人者または求職者の情報機器を介し、当該者に関する情報を表示または交換する機能が含まれます。機能はユーザーの情報の同一性を確保し、架空、仮装による情報掲載や投稿を防止する目的として提供するものであり、登録ユーザーは、雇用契約または業務委託契約の締結の手続き等を、自己の責任において行うものとします。
3. ユーザーは、本サービスまたは本サイトを利用してなされた一切の行為に起因する結果については自ら責任を負うことをあらかじめ承諾します。ただし、上記結果が弊社の責めに帰すべき事由由による場合、第20条第3項の限りで弊社が責任を負います。


第5条(プロフィール登録と個人情報の取扱い)

1. 本サービスのうち弊社所定の機能(以下「所定機能」といいます)の利用を希望する者(以下「登録希望者」といいます)は、本規約を遵守することに同意します。また、弊社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます)を弊社の定める方法で提供し、弊社の定める手続に従って、弊社に対し、求人者または求職者として、所定機能の利用を申請するものとします。
2. 弊社は、第10項の基準に従い、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者(以下「登録申請者」といいます)の登録の可否を判断し、弊社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の登録ユーザーとしての登録は、弊社が本項の通知を行ったことをもって完了します。
3. TIMEWIRE上で本サービスを利用開始するためには、プロフィールの登録が必要です。氏名、メールアドレス、などは必須項目となり、「必須項目」である旨が登録画面上に記載されます。必須項目が正しく入力されない場合、ユーザーは本サービスを利用することができません。また、ユーザーは自身が登録したプロフィールおよびプロフィールに含まれる情報が、求人企業が求職者を検索し、求人情報を配信、採用、勤怠状況を管理、給与の支払いを行うために、求人企業に開示され、利用されることに同意するものとします。
4. 本サービスの利用により取得された情報および各企業の応募者に対して登録された勤務状況等の情報はプロフィールに含まれる情報となります。
5. 本サービスにおいて登録される、あるいは収集される個人情報(個人データ)の取扱いについては、TIMEWIRE上のプライバシーポリシーにしたがって取扱われます。なお、前項において求人者に対して開示された個人データについては、それぞれの求人者により管理されます。
6. 求職者の登録内容は、以下の場合求人者に開示されます。求人者が、自社の求人情報の募集要件に照らし、プロフィール登録データベースを検索・参照し、求人情報を配信する場合、連絡先など一部の情報を除くプロフィールが開示されます。
7. 求人情報を閲覧した求職者が、求人者に対して応募する際に、すべてのプロフィール内容が開示されます。
8. プロフィール登録にあたっては、以下の事項を禁止します。
(1) 他者を装い情報やデータを登録をすること。
(2) 虚偽の情報やデータを入力すること。
(3) 法令や公序良俗に反する、またはそのおそれのある情報やデータを入力すること。
(4) 個人や団体を誹謗中傷する情報やデータを入力すること。
(5) 著作権、商標権、プライバシー権、パブリシティー権、肖像権など、他人の権利を侵害する情報やデータを入力をすること。
(6) TIMEWIREを利用して、本来の目的以外の営利を目的とした情報やデータを入力すること。
(7) TIMEWIREの運用を妨げる情報を入力すること。
9. 前項に定める登録の完了時に、登録ユーザーは所定機能を本規約に従い利用することができるようになります。
10. 弊社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録および再登録を拒否することができます。またその理由について一切開示義務を負いません。
(1) 弊社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記、または記載漏れかがあった場合。
(2) 反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ)である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営、経営に協力、もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると弊社が判断した場合。
(3) 登録希望者が過去弊社との契約に違反した者、またはその関係者であると弊社が判断した場合。
(4) 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合。
(5) その他、弊社が登録を適当でないと判断した場合。


第6条(登録事項の変更)

登録ユーザーは、登録事項に変更があった場合、弊社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく弊社に通知する必要があります。


第7条(パスワードおよびユーザーIDの管理)

1. 登録ユーザーは、自己の責任において、本サービスに関するパスワードおよびユーザーIDを適切に管理および保管します。これを第三者に貸与、利用、譲渡、名義変更、売買等をしてはなりません。
2. パスワードまたはユーザーIDの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は、登録ユーザーが負うものとし、弊社は責任を負いません。


第8条(本サービスを通じた契約の締結または管理等)

1. 求職者は、本サービス上で、弊社の定める手続に従って、求人者に対して、雇用契約または業務委託契約の締結の申込みをすることができます。
2. 前項の申込みを受けた求人者は、本サービス上で弊社の定める手続に従って、求職者に対して、前項の申込みに対する承諾をすることができます。
3. 前2項における雇用契約または業務委託契約の締結は、求人者と求職者のみにより行われるものとし、弊社はこれに一切関与しないものとします。
4. 求人者および求職者は、弊社の定める手続きに従って、本サービス上で、業務の開始または終了の確認機能、自動的に休憩時間の控除、手当等の付与が行われる計測機能を利用することに同意するものとし、求人者は、これらの機能は雇用契約または業務委託契約により予め合意された範囲において設定するものとします。


第9条(雇用契約にかかる募集情報の掲載)

1. 求人者は、雇用契約にかかる募集情報の掲載に際しては、弊社の定める手続に従い、職業安定法5条の3第1項所定の、従事すべき業務の内容および賃金、労働時間その他の労働条件を明示するとともに、次に掲げる事項を遵守するものとします。
(1) 明示する従事すべき業務の内容等は、虚偽または誇大な内容としない。
(2) 労働時間に関しては、始業および終業の時刻、所定労働時間を超える労働、休憩時間、休日等について明示すること。また、裁量労働制が適用される場合には、その旨を明示する。
(3) 賃金に関しては、賃金形態(時給、日給、週給、月給等の区分)、基本給、定額的に支払われる手当、通勤手当、その他、昇給に関する事項等について明示する。また、固定の残業代を採用する場合は、その計算方法(固定残業時間および金額を明らかにする)、固定残業代を除外した基本給の額、固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働分についての割増賃金を追加で支払うこと等を明示する。
(4) 期間に定めのある雇用契約を締結しようとする場合は、当該契約が試用期間の性質を有するものであっても、当該試用期間の終了後の従事すべき業務の内容等ではなく、当該試用期間に係る従事すべき業務の内容等を明示する。
(5) 従事すべき業務内容等の一部をやむを得ず別途明示するこさいは、その旨を併せて明示する。
(6) 求職者に具体的に理解されるよう、従事すべき業務の内容等の水準、範囲等を可能な限り記載する。
(7) 求職者が従事すべき業務内容に関しては、職場環境を含め、可能な限り具体的かつ詳細に明示する。
(8) 明示する従事すべき業務内容等が雇用契約締結時の従事すべき業務内容等と異なる可能性がある場合は、その旨を併せて明示する。また従事すべき業務内容等が既に明示した内容と異なる場合には、候補者に速やかに知らせること。
(9) 試用期間中と試用期間終了後の従事すべき業務内容等が異なるときは、それぞれの従事すべき業務内容等を示す。
2. 求人者は、雇用契約の締結に際しては、求職者に対して、労働基準法15条1項所定の賃金、労働時間その他の労働条件を明示するものとします。
3. 求人者は、雇用契約の締結に際し、第2項に基づいて明示した労働条件を変更し、特定し、削除し、または追加する場合には、これを明示するものとします。


第10条(募集情報の掲載および利用者情報の取扱い)

1. 求人者は、雇用契約または業務委託契約にかかる募集情報の掲載に際しては、以下の各号に掲げる募集情報を掲載してはなりません。また弊社が別途掲載基準を定めた場合には、当該掲載基準に従って募集情報を掲載しなければならないものとします。求人者が、以下の各号に掲げる募集情報または別途弊社が定めた掲載基準に反した募集情報を掲載したと弊社が判断した場合、弊社は事前に通知することなく、当該求人者の募集ページの非表示、もしくは削除、またはアカウントの停止、削除をすることがあります。
(1) 公衆衛生または公衆道徳上有害な業務に就かせる目的の募集情報
(2) その内容が法令に違反する募集情報
(3) 実際に従事すべき業務内容等と相違する内容を含む募集情報
2. 求人者は、本サービスに基づき取得した求職者の利用者情報を、求職者との雇用契約または業務委託契約および本サービスに関する目的以外で利用しないものとし、第三者に開示しないものとします。


第11条(レビュー)

1. 求人者は、本サービスを通じて締結された雇用契約または業務委託契約に定められた契約期間の終了日の翌日から3日以内に、弊社の定める手続に従い、レビューを行う必要があります。
2. 求職者は、本サービスを通じて締結された雇用契約または業務委託契約に定められた契約期間の終了日から5日以内に、弊社の定める手続に従って、レビューを行う必要があります。


第12条(報酬または賃金の支払)

本規約の条項は日本法に準拠し、これに従い解釈されるものとします。


第13条(本サービス利用用の支払方法等)

1. 求人者は、本サービスの利用に伴う募集情報の掲載料、また本サービス利用者との長期の雇用契約の締結の際は、別途取り決める利用料に消費税等を加えた金額を、弊社が指定する方法により、弊社に対して支払うものとします。
2. 求人者は、弊社が定る期限までにサービス利用料の支払いを怠った場合は、年3%の割合による遅延損害金を弊社に対して支払うものとします。


第14条(禁止事項)

ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、以下の各号のいずれかに該当すると、弊社が判断する行為をしてはなりません。
1. 法令に違反する行為、または犯罪行為に関連する行為。
2. 弊社及び本サービス、他の利用者、その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為。
3. 弊社及び本サービス、他の利用者、その他の第三者に対する詐欺または脅迫行為、公序良俗に反する行為。
4. 本サービスを通じ、以下に該当すると弊社が判断する情報を弊社または本サービスの他の利用者に送信すること。
(1) 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
(2) コンピュータ・ウィルス、その他の有害なコンピュータ・プログラムを含む情報
(3) 弊社及び本サービス、他の利用者またはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報
(4) わいせつな表現を含む情報
(5) 差別及び差別を助長する表現を含む情報
(6) 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
(7) 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
(8) 反社会的な表現を含む情報
(9) チェーンメール等、第三者への情報の拡散を求める情報
(10) 他の人に不快感を与える表現を含む情報
(11) 面識のない異性との出会いを目的とした情報
5. 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為。
6. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為。
7. 弊社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為。
8. 第三者に成りすます行為。
9. 本サービスの他の利用者のIDまたはパスワードを利用する行為。
10. 弊社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為。
11. 本サービスの他の利用者の情報の収集。
12. 本サービスが提供する機能を不正に設定、利用、操作等する行為。
13. 弊社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為。
14. 反社会的勢力等への利益供与。
15. 面識のない異性との出会いを目的とした行為。
16. 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為。
17. その他、弊社が不適切と判断する行為。


第15条(本サービスの停止等)

弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
(1) 本サービスにかかるコンピュータ・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
(2) コンピュータ、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営がでなくなった場合
(4) その他、弊社が停止または中断を必要と判断した場合
(5) 弊社は、前項に基づき弊社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について責任を負いません


第16条(権利帰属)

本サービスに関する知的財産権は全て弊社または弊社にライセンスを許諾している第三者に帰属しており、本規約に基づく本サービス利用許諾は、本サービスに関する弊社または弊社にライセンスを許諾している第三者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
ユーザーは、投稿するデータについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、および投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、弊社に対し表明し、保証するものとします。
ユーザーは、投稿データについて、弊社に対し、本サービスの提供、改善または宣伝広告に必要な範囲で、非独占的に使用または複製、翻案、公衆送信その他利用する権利を許諾するものとします。
ユーザーは、弊社が前項の範囲で、投稿データを使用または利用することについて、著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。


第17条(登録抹消等)

弊社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、投稿データを削除しもしくは当該登録ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。
(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2) 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
(3) 支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(4) 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
(5) 弊社からの返信を求める問合せに対して何らの返信がなされない場合
(6) 第4条第4項各号に該当する場合
(7) その他、弊社が本サービスの利用、登録ユーザーとしての登録の継続を適当でないと判断した場合
前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録ユーザーは、弊社に対して負っている債務について当然に期限の利益を失い、直ちに弊社に対して全ての債務の支払を行わなければばなりません。
弊社は、本条に基づき弊社が行った行為により登録ユーザー生じた損害について責任を負いません。


第18条(退会)

1. 登録ユーザーは、弊社所定の方法で弊社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。
2. 退会にあたり弊社に対して負っている債務が有る場合は、登録ユーザーは、弊社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに弊社に対して全ての債務の支払を行わなければならない。
3. 退会後の利用者情報の取扱いについては、第22条の規定に従うものとします。


第19条(本サービスの内容の変更、終了)

1. 弊社は、弊社の都合により、本サービス内容を変更し、または提供を終了することができます。弊社が本サービスの提供を終了する場合、弊社はユーザーに事前に通知するものとします。
2. 弊社は、本条に基づき弊社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について責任を負いません。


第20条(保証の否認および免責)

1. 弊社は、本サービスによって提供される情報について、正確性、最新性、完全性、有用性等、いかなる事項についても保証いたしません。また、法令または業界団体の内部規則等に適合すること、およびサービスに不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
2. 弊社は、ユーザーの端末が、本サービスの利用に適さない場合であっても、本サービスの変更、改変等、当該利用に適するように対応する義務を負わないものとします。
3. 弊社は、ユーザーが第三者提供サービスのアカウントを削除したことに伴い本サービスの利用ができなくなった場合でも、その責任を負わないものとします。
4. 弊社は、弊社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、ユーザーが投稿したデータの削除または消失、登録ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関してユーザーが被った損害(以下「ユーザー損害」といいます)につき、賠償する責任を負わないものとします。
5. 弊社は、アクセス過多、その他予期せぬ要因に基づく本サービスの表示速度の低下や障害等に起因して発生したいかなる損害についても、賠償責任を負いません。
6. 弊社は、ユーザー情報の登録内容を監視または保存する義務を負いません。
7. 弊社は、ユーザーの通信や活動に一切関与せず、ユーザーによる本サービスの利用に起因して発生する損害について、賠償責任を負いません。万一、ユーザーによる本サービスの利用に起因して、ユーザーと第三者間に紛争が発生した場合でも、当社は、当該紛争に対応する義務を負いません。
8. 何らかの理由により弊社が責任を負う場合であっても、弊社は、ユーザーに対して負うこととなる賠償責任は、ユーザーに現実かつ直接に生じた損害又はユーザーが弊社に支払済みの本サービス利用料のいずれか低い方に限定されるものとします。
9. 本サービスに関連してユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、弊社は責任を負いません。
10. 弊社は、ユーザーが本利用規約に違反した場合、その他弊社が本サービスの運営上不適当と判断する行為をユーザーが行った場合には、当該ユーザーに対して、何らの通知、催告または理由の開示なしに、本サービスの利用停止、損害賠償請求等、当該ユーザーの行為の防止に必要な措置(法的措置を含みます。)を採ることができるものとし、それに起因してユーザーに発生したいかなる損害についても、賠償責任を負いません。


第21条(秘密保持)

ユーザーは、本サービスに関連して弊社がユーザーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、弊社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。


第22条(利用者情報の取扱い)

1. 弊社によるユーザーの利用者情報の取扱いについては、別途、プライバシーポリシーの定めによるものとし、ユーザーはこのプライバシーポリシーに従い弊社がユーザーの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。
2. 弊社は、ユーザーが弊社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、弊社の裁量で、利用および公開することができるものとし、ユーザーはこれに同意したものとします。


第23条(本規約等の変更)

1. 弊社は、弊社の判断により、本規約をいつでも任意の理由で変更できるものとします。
2. 変更後の本規約は、弊社が別途定める場合を除いて、本サービスが提供される端末の画面上で表示された時点より効力を生じるものとします。
3. ユーザーは、変更後の本規約に同意できない場合、本サービスの利用を終了するものとし、変更後の本規約の効力が生じた後に、ユーザーが、本サービスを継続して利用した規約の内容に同意したものとみなされます。


第24条(連絡または通知)

本サービスに関する問い合わせや、その他のユーザーから弊社に対する連絡または通知、および本規約の変更に関する通知、その他の弊社からユーザーに対する連絡または通知は、弊社の定める方法で行うものとします。


第25条(地位の譲渡等)

1. ユーザーは、弊社の書面による事前の承諾なく、弊社との契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 弊社が本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い弊社との契約上の地位、本規約に基づく権利および義務並びに登録ユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。
3. ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、合併、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。


第26条(本規約および他の利用規約等の有効性)

1. 本規約の一部の規定が法令等により無効と判断された場合であっても、本規約のその他の規定は有効とします。
2. 本規約の一部または全部の規定が、あるユーザーとの関係で無効とされ、または取り消された場合でも、本規約はその他のユーザーとの関係では有効とします。


第27条(準拠法および管轄裁判所)

1. 本規約および本サービスの準拠法は日本法とします。
2. 本規約または本サービスの利用に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


以上

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